岗位要求
岗位要求:
1.熟悉现代分析方法和仪器/技术,具有液相色谱(HPLC)、质谱(MS)、液质联用(LC-MS/MS)、酶联免疫吸附法(ELISA)等使用经验者优先;
2.熟练操作实验室常用小型设备,如离心机、涡旋混匀仪、移液器、pH计等;
3.了解药代动力学基本概念和参数分析;
4.拥有良好的沟通能力和团队协同能力,擅于独立思考并反思总结;
5.热爱医药研发行业,正直诚信;
您将得到的培训:
1.合规培训--安全生产
完备的合规、个人防护和环境安全培训,安全生产不是口头上的承诺,更是对您生命与健康的关怀。
2.新员工培训--融入融合
帮助您全面了解企业文化及价值观,快速融入公司完成从学生到员工的角色转变。
3.专业知识培训--开拓技术视野
我们拥有从基础到进阶的专业培训,内容涵盖分析方法建立及优化、色谱柱的原理介绍及应用、生物样品前处理方法的介绍及解析、报告的科学书写、具体实例分享等,助力您快速成长和突破。
4.综合素质培训--Good to Great
我们设立了英语交流、邮件书写、演讲技能、项目管理、客户交流等特色课程,让您真正赢在职业生涯的起跑线上。
职业发展:
1.外部提供全方位的系统进阶培训,与全球领先的合作伙伴之间交流互动,参与国内外最前沿的培训交流会议,与不同背景的客户和同事合作有利于突破固有思维,在多地域和多文化的背景中可以帮助你实现立体成长
2.内部公司干部管理学院、E学网线上培训等多种培训体系,提供丰富的学习资源,随时在线学习,了解不同领域知识,提升专业能力,挖掘您的管理潜质,提升您的管理技能,与团队共同成长,点亮人生的成长计划。
3.不拘学历、绩效导向的晋升制度,以及研发部门特有的员工成长计划,提供职业发展的无限空间。